| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
UN ATOUT : JUSQU'A 6 000 EUROS DE REDUCTION D'IMPÔTS |
|
|
|
|
|
|
Plafond donnant droit à une réduction d'impôts : |
12 000 E |
pour un célibataire |
|
24 000 E |
pour un couple |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Réduction d'impôts : |
3 000 E |
|
|
6 000 E |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FCPI - Fonds Commun de Placement dans l'Innovation |
|
|
|
|
|
|
|
|
Créés par la loi de Finances de 1997, les FCPI offrent à tous les contribuables une réduction d'impôts immédiate de 25 % de l'investissement et une exonération des plus-values et des revenus (hors prélèvements sociaux) en contrepartie d'un engagement de 8 ans minimum qui peut être prorogé de 2 fois un an. |
|
|
|
Type d'entreprises financées : |
|
|
|
Actif d'un FCPI : |
|
|
|
|
|
|
|
- Pas de limitation en matière de CA |
|
|
|
Investi à 60 % au moins dans des sociétés non cotées, disposant d'un caractère innovant (tous secteurs confondus) - Aucune contrainte de territorialité sinon d'investir au sein de l'Union Européenne |
|
|
|
- Pas de limitation en matière de total bilan |
|
|
|
|
|
- Employer moins de 200 personnes |
|
|
|
|
|
|
- Pas de quota minimum d'entreprises "jeunes" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FIP - Fonds d'Investissements de Proximité |
|
|
|
|
|
|
|
|
Créés en 2003 par la loi Dutreil, les FIP offrent à tous les contribuables une réduction d'impôts immédiate de 25 % de l'investissement et une exonération des plus-values et des revenus (hors prélèvements sociaux) en contrepartie d'un engagement de 8 ans minimum qui peut être prorogé de 2 fois un an. |
|
|
|
Type d'entreprises financées : |
|
|
|
Actif d'un FIP : |
|
|
|
|
|
|
|
- Réaliser un CA < 40 ME |
|
Investi à 60 % au moins dans des sociétés non cotées, issues de tous secteurs (y compris technologiques), implantées sur 3 régions limitrophes issues de l'Union Européenne préalablement choisies au moment de l'agrément. |
|
|
|
- Afficher un total bilan < 27 ME |
|
|
|
|
- Employer moins de 250 personnes |
|
|
|
|
- 10 % au moins d'entreprises "jeunes" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|